厚生労働省が主催する「えるぼし」に認定されました。
「えるぼし認定」とは、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
えるぼし認定
今回、弊社は
- 「採用」
- 「継続就業」
- 「労働時間等の働き方」
- 「管理職比率」
- 「多様なキャリアコース」
上記5つすべての基準を満たし、3つ星に認定されました。
ゲートジャパンはこれからもダイバーシティ経営の一環として
女性の活躍を支援し、多様性を尊重しつつ、すべての従業員が
最大限に能力を発揮し、ワークライフバランスを実現できる
職場環境づくりに取り組んでまいります。